Правителството направи промени в Наредбата за работно време, почивките и отпуските, които имат за цел да уредят процедурата и необходимите документи за ползване на отпуск при пълно осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст.
    Предвижда се осиновителката или работникът/служителят, който сам е осиновил детето, да ползват новия вид отпуск въз основа на писмено заявление от тяхна страна, към което се прилага акт за предаване на детето за осиновяване и съответната декларация.
    Регламентира се възможността отпускът да се ползва от осиновителя въз основа на писмено заявление, към което се прилагат акт за предаване на детето за осиновяване и декларация, с която се удостоверява съгласието на осиновителката за това.
   
    Промените са резултат от изменения в Кодекса на труда.
    /информация от сайта на Министерски съвет/